„Kinder brauchen Eltern, die für sie Zeit haben“
GEMEINSAM STARK
Unser Betreuungskonzept, in dem Sie als Fachkraft bei uns angestellt werden, gibt Ihnen die Zeit, die Groß und Klein brauchen, und anerkennt Ihre Arbeit als unverzichtbaren Beitrag in der Jugendhilfe.
Angemessenes Festanstellungsgehalt
An Stelle des sonst üblichen „Erziehungsgeldes“ bekommen Sie bei uns die Möglichkeit zur sozialversicherungspflichtigen Festanstellung mit einem am TVöD-SuE orientierten Gehalt für die Tätigkeit als Fachstelle in Ihrer Pflegefamilie.
Damit sind Sie von (anderer) Erwerbsarbeit freigestellt und können Ihre Zeit für die Förderung Ihrer Pflegekinder voll und ganz nutzen.
Einfacher Zugang zu Förderungen und Beihilfen
Als Pflegefamilie erhalten Sie von uns die durch die Landesjugendämter in Abhängigkeit des Kindesalters zugesicherten Pflegegelder, die von Ihnen für die materiellen Aufwendungen in der Pflegschaft verwendet werden.
Zusätzlich zu diesen Pauschalen, erhalten Sie von uns besondere Förderungen und Beihilfen für Ihre Pflegekinder – ohne sich in Anträge stürzen zu müssen.
Individuelle Entlastung im Alltag
Wir stellen für Sie eine eigene Entlastungskraft auf Basis geringfügiger Beschäftigung ein.
Die eingesetzten Kräfte bewerben sich beim Träger und werden auf Eignung mit Ihnen gemeinsam geprüft und zum Gespräch geladen.
Die Auswahl der Kraft steht Ihnen frei und soll den individuellen Entlastungsbedürfnissen Ihrer Pflegefamilie entsprechen.
Vom klassischen „Babysitter“ für Paarabende mit Ihrem Partner, einer Hausaufgabenhilfe bis hin zu einem Bewegungstrainer (als Übergangshelfer in den Vereinssport) oder einer Haushaltshilfe, kann die Entlastungskraft jede Form annehmen, die Sie für Ihre Entlastung wünschen.
Erholungszeit für Pflegeeltern
Für Sie als Pflegeeltern bestehen mit den Kinderfreizeiten eigene Aus- und Erholungszeiten, die Sie selbst mit einem Kurzurlaub nutzen können.
Erlebnispädagogische Ferienfreizeiten
Der Träger bietet allen untergebrachten Pflegekindern in den Sommerferien eine mehrtägige Freizeit an, die in Kooperation mit Erlebnispädagogen gestaltet wird. Ihre Pflegekinder machen die wertvolle Erfahrung, dass es auch andere Kinder in Pflegefamilien gibt und sie als solche nicht alleine sind.
Durch die enge Betreuung auf der Freizeit, die von den bekannten Fachberatern getragen wird, können auch Kinder- und Jugendliche mitgenommen werden, die auf anderen Ausflügen schon mal nach Hause geschickt wurden.
Wir kooperieren mit dem Erlebnisbauernhof Schulte-Bergen in Menden :
Regelmäßige Fachgespräche
Mit Ihrem Fachberater haben Sie mindestens einmal monatlich ein persönliches Beratungsgespräch bei Ihnen vor Ort/Zuhause für Ihre Pflegekinder.
Hierbei besprechen wir individuelle Entwicklungs- und Förderplanungen für Ihre Pflegekinder sowie Fragen und vielleicht auch Probleme, die Sie mit Ihrem Fachberater lösen wollen.
Ihr Partner oder andere wichtige Bezugspersonen der Kinder aus ihrem Haushalt, sind zu den Beratungen ebenfalls eingeladen.
Begleitung bei wichtigen Terminen
Ihr Fachberater begleitet die Entwicklung und wichtigen Fragen um Ihre Pflegschaften verlässlich und unterstützt Sie in allen maßgeblichen Prozessen.
So können Termine bei Ärzten, Therapeuten, Schulen usw. gemeinsam wahrgenommen werden und Sie haben die fachliche Rückendeckung sicher, die Sie zur Förderung Ihrer Pflegekinder brauchen.
Stete Erreichbarkeit von Beratern
Unsere Fachberater passen ihren Arbeitsalltag Ihren Familienzeiten an und zwingen Sie nicht in das Korsett von Büro- und Amtszeiten.
Unter der Woche ist Ihr persönlicher Fachberater für Sie bis 20:00 Uhr normal erreichbar. Darüber hinaus und für die Wochenenden gibt es eine Bereitschaft, die in der Regel durch die pädagogische Leitung besetzt ist.
Sie erreichen in der Not also immer einen Berater, der Ihnen durch eine Krise helfen und mit Ihnen Lösungen umsetzen kann.
Gemeinsam Lernen und sich individuell Bilden
Wir richten mehrmals im Jahr gemeinsame Fortbildungstreffen für unsere Fachpflegefamilien aus.
Nebst einem Erfahrungsaustausch bietet sich Ihnen die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung, Beteiligung an konzeptionellen Verfahren des Trägers sowie ein festlicher Rahmen in der Gemeinschaft mit anderen Familien.
Darüber hinaus können mit Ihrem Fachberater für Sie individuelle Teilnahmen an externen Weiterbildungen geplant werden, die thematisch auf Ihre Bedürfnisse und Fragen zur Pflegschaft abgestimmt sind – oder die Sie einfach besonders interessieren.
Wir informieren Sie gerne detailliert zu den Voraussetzungen einer Zusammenarbeit mit uns. Für Ihre Fragen vorab stehen wir Ihnen auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Fachliche Eignung
Für Ihre Bewerbung als Fachpflegefamilie benötigen wir Ihre Lebensläufe und die Qualifikationsnachweise mindestens eines der Pflegeeltern über eine pädagogische Ausbildung sowie zwei Jahren Praxiserfahrung.
Mit Aufnahme der Betreuung erhält das pädagogisch ausgebildete Pflegeelternteil eine Festanstellung bei uns.
Qualifizierung
Neben der fachlichen Eignung zur Fachpflegefamilie, werden mit Ihnen in unserem Qualifizierungsverfahren auch andere Bereiche geprüft, u. a. ob Sie die nötigen räumlichen Voraussetzungen mitbringen.
Sollten diese (noch) nicht vorhanden sein und Sie sich auf der Suche nach geeignetem Wohnraum befinden, beraten wir Sie hier gerne.
Miteinander
Wichtig ist uns zudem Ihre Beratungsoffenheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Sie nutzen die regelmäßigen Beratungen mit Ihrem persönlichen Fachberater zur Reflektion Ihrer Arbeit und dokumentieren diese monatlich in Entwicklungsberichten nach Trägervorlage über Ihre Pflegekinder.
Kontakt
Wir stehen Ihnen für Fragen und Vorabinformationen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu uns:
Telefon: 02354 / 911 98 59
E-Mail: info@menschenskind-pkh.de
Menschenskind Pflegekinderhilfe GmbH
Volmestraße 1
58540 Meinerzhagen
Uns kennenlernen
Nach Einsendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebensläufe, Nachweise über Berufsqualifikation und – Erfahrung, sowie ein kurzes Motivationsschreiben), laden wir Sie und Ihre/n Partner/Partnerin gerne zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein.
